MISSION

100年後も続く会社を増やしたい

かつて、30年と言われていた日本の企業の平均寿命は、2017年には23.5年となりました。
2016年と比較すると0.6年のマイナスで、日本人の平均寿命が伸び続ける一方で企業の平均寿命はどんどん短命化しています。

少子高齢化と人口減少で日本の生産年齢人口は急激に減少しています。

生産年齢人口が減少すると国内の生産性が低下し、経済発展はマイナスに転じ、社会福祉の充実は叶いません。

日本が抱えるこの現実に対し、持続可能な社会を実現し、
多様な人材がイキイキと働くことのできる会社をつくるために、
100年後も続くいい会社を1社でも多く増やす。

それがコンセプト・コアのミッションです。

会社沿革

沿革 History

2012年1月 後藤健太経営コンサルティング事務所設立
2012年4月 株式会社コンセプト・コア設立
2016年10月 東京都八王子市に本社移転
2017年9月 斬法総合研究所(斬総研)設立
2018年4月 斬総研を内部事業化
2019年1月 侍・忍者道場「神田すずらん館」OPEN(*同年6月に建物の構造上の問題で移転閉館)
2019年7月 真剣武士道オンライン道場OPEN

経営理念 Philosophy

人生に生きがいを、仕事にやりがいを、職場に働きがいを

会社は道場。
世のため人のためになる仕事をしよう。
仕事を通じて徳を積み、仕事を通じて人間性を磨こう。

行動指針 Value

信義誠実

感謝報恩

真心礼節

信義誠実

嘘をつかず、軽薄ではなく、おべっか使いではなく、二枚舌ではなく、胴欲ではなく、高慢ではなく、驕慢ではなく、人を誹謗中傷することなく、無駄に争わず、慈悲深く、義理堅いことを肝要とすべし。

感謝報恩

人間は自分一人の力で生きているのではない。天地自然の恵みや様々な人の物心両面にわたる働きがあって、はじめて自分の生活や仕事が存在し得ると感謝し報いるべし。

真心礼節

真心とは至誠。誠心誠意。礼節を重んじて人に対して礼儀を尽くし、誠心誠意接することは、人間関係をより豊かにし、社会生活を円滑にする秘訣だとわきまえるべし。

会社概要 Overview

概要 Overview

社 名 / 株式会社コンセプト・コア (Concept Core Inc.)
設 立 / 2012年4月5日
創 業 / 2012年1月1日(後藤健太経営コンサルティング事務所)
決算期 / 3月
代表者 / 後藤健太(代表取締役)
事業内容 / 経営支援事業、地方創生・地域活性化事業、斬法総合研究所運営事業
取引銀行 / 三菱UFJ銀行

こんな会社です

経営コンサルタントの代表(夫)と長年社長秘書を務めてきた事務方のエキスパートである取締役(妻)との二人体制の小さな会社です。

社内でも家庭でも、代表(夫)は実質的に取締役(妻)に取り締まられています。義の人である夫と仁の人である妻の夫婦二人三脚で仁義ある会社経営と経営支援を行っています。

事業内容 Business

経営支援

地方創生/地域活性化

斬総研運営

経営支援

上から目線の先生型ではなく共に歩む伴走型の経営支援により、当社の提唱する「満福経営」の実現のサポートを行います。企業文化醸成、組織風土改革を主軸とし、人間力および経営力、そして組織力を上げるお手伝いをしています。

地方創生・地域活性化

武相(武州と相州)地域の課題を現代の侍と忍者が解決するサムライ・ニンジャ・デリバリー「武相衆」や武州で活躍する経営者や起業家のための人脈構築を目的とした地域密着交流会「武活(ブカツ)」(武州活動の略)、遊休農地を活用した農業及び農園運営を行っています。

斬法総合研究所運営

真剣斬法稽古会の開催や真剣武士道オンライン道場の運営を通じ、武士道の実践による人間形成および人材開発を行っております。また、国内外向けの侍・忍者講習会の開催や、侍・忍者による地域の伝統文化振興、地方創生および地域活性化にも取り組んでいます。