出版の打ち合わせを行いました

  1. 組織風土改革・企業文化醸成
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先週の講演もそうでしたが、わたしが伝えたいことは一つ。 「他人頼りの姿勢をやめ、自分で自分の人生を主役(主人公)として主体的に生きよう」 ということ。 自分で自分の人生を主体的に生きないということは、自分の意思に関係なく他人や外部環境に流されるがままに受動的に生きるということです。 あいつが悪い、経済が悪い、天気が悪いなどと、自分でどうしようもないことを理由に自己正当化している人は、やがて自分で自分を人生の被害者に仕立て上げます。 組織論ではありますが、自立した個人の集団としての組織に迫るべく執筆作業を進めてまいります。]]>

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後藤健太

【サムライ社長】
斬法総合研究所所長/真剣武士道指南役
株式会社コンセプト・コア代表取締役/経営コンサルタント
会社の公式として書けないことをこちらの社長ブログに書いてます

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