コミュニティ運営のコツとソツ
コミュニティ運営のコツ（本質、勘所、要領）1. CFTを設定する（Concept, Funnel, Trigger）Conceptコミュニティのコンセプト（世界観）を作り込む。そのコンセプト（世界観）に共感する人だけを集めること。＊コンセプト＝世界観とは当社（コンセプト・コア）定義Funnel量と質を絞り…
組織風土改革・企業文化醸成
社長の成長実感
「成長実感」は「成長志向」の3倍、組織のパフォーマンスに影響... - 『日本の人事部』 http://jinjibu.jp/news/detl/13868/ 詳細はリ…
企業文化を醸成するということ。組織風土を改革するということ。…
「ビジョンは、共に学び共に成長する」というフレーズを目にしました。瞬間的に「あぁ、こりゃビジョン実現できないな」と直感したわけですが、それはなぜかというと「共に学び共…
人に必要とされる会社をつくる
新年にリリース予定で、先週一部の人には公開したフレームワークの中心に感謝が置いてあるのはそういう理由です。さて、昨日から福岡のクライアントのもとへ人に必要とされる…
出版の打ち合わせを行いました
先週の講演もそうでしたが、わたしが伝えたいことは一つ。「他人頼りの姿勢をやめ、自分で自分の人生を主役(主人公)として主体的に生きよう」ということ。自分で自分の…
450人大講演会｜当事者意識の醸成について
「当事者意識の醸成」をテーマに講演してきました。かなり大きなホールで会場には下請けの関連会社まで含め450人くらいの出席と聞きました。講演のオファーがあったのが三…
組織風土改革とイノベーション
暗中模索の先にイノベーションあり組織にこびりついた悪しき思考習慣、行動習慣を変容し、好ましい組織風土・企業文化を醸成するのには莫大な労力とエネルギーを必要とします。…
社員エンゲージメントの低さが業績不振の原因の一つ
社員エンゲージメントがあります。エンゲージリング（婚約指輪）のエンゲージです。企業におけるエンゲージメントとは、社員と会社との感情的な結びつきをはかる指標で、会社に対する…
